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　　2021，風勁潮涌，神灣自當揚帆破浪。

　　2021，任重道遠，我們更須快馬加鞭。

　　“攻堅2021”的沖鋒號已經(jīng)吹響，神灣，我們準備好了！

　　3月8日上午，神灣鎮(zhèn)召開“攻堅2021”工作動員大會，號召全鎮(zhèn)上下要緊緊圍繞我市“三個年”“頭號工程”“六大戰(zhàn)役”中心工作，在新的一年里以“1+6”攻堅行動大突破，錨定目標、乘勢而上，打好打贏重振虎威攻堅戰(zhàn)。

　　會上，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長霍錦添傳達了市“攻堅2021”工作動員大會精神。

　　鎮(zhèn)黨委書記林偉強就我鎮(zhèn)“攻堅2021”進行動員講話，一方面充分肯定了去年“六大戰(zhàn)役”工作中我鎮(zhèn)取得的突出成績，另一方面從三大方向重點部署了我鎮(zhèn)“1+6”攻堅戰(zhàn)的目標任務(wù)：

　　一、“攻堅2021”牽動神灣高質(zhì)量發(fā)展全局，工作沒有大突破，就沒有發(fā)展大跨越。

　　第一，“1+6”攻堅行動是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，這是一場必須打好的總體戰(zhàn)。必須在土地整備、項目落地、財政資金等“卡脖子”問題上取得新突破，必須實實在在地抓好一批增長點、支撐點，實實在在地抓好一批大項目、好項目，實實在在地打造一個好的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供有力的支撐，為跨越發(fā)展培育有效的動力源。

　　第二，“1+6”攻堅行動是打贏鎮(zhèn)區(qū)排位賽的關(guān)鍵力量，這是一場必須打好的爭奪戰(zhàn)。特別是國家、省、市一系列重大發(fā)展戰(zhàn)略在中山疊加交匯，我們要增強危機意識、機遇意識、拼搶意識，牢牢掌握新一輪區(qū)域發(fā)展新格局主動權(quán)。

　　第三，“1+6”攻堅行動是黨員干部干事成事的平臺，這是一場必須打好的持久戰(zhàn)。特別是經(jīng)濟工作一線、征地拆遷一線作為展示能力、鍛煉干部的最好平臺，每個黨員干部要比別人付出更多的艱辛和汗水，比別人提供更優(yōu)的服務(wù)和環(huán)境，真正干出點成績來。

　　二、堅持高點定位、奮力攻堅克難，抓實抓細“1+6”攻堅行動各項具體工作

　　第一，奮力發(fā)起重大平臺攻堅行動。要提前劃定整備區(qū)域、完成土地詳查和整備方案制定，爭取將磨刀島南部1500畝連片產(chǎn)業(yè)用地納入南部新城連片用地整備計劃，確保全年新增或盤活用地不少于150畝，在南沙工業(yè)區(qū)啟動不少于300畝的村級低效工業(yè)園改造。

　　第二，奮力發(fā)起交通基礎(chǔ)設(shè)施攻堅行動。要力爭100%完成市今年下達的西外環(huán)剩余征地任務(wù)，按計劃推進南部組團垃圾綜合處理基地項目搬遷工作。要積極推動金鳳路、彩虹路、進港路、南港中路等交通項目加快動工，力保外沙二路、進場路東段配套工程等交通項目建成，積極謀劃將磨刀島第二通道納入南部新城規(guī)劃。要完成丫髻山森林公園、竹排濕地公園的旅游設(shè)施建設(shè)，打造1公里碧道試驗段。

　　第三，奮力發(fā)起重點工業(yè)項目攻堅行動。近期，我們要抓好“328”項目洽談工作，確保成功簽訂6個、計劃總投資23.25億元的優(yōu)質(zhì)項目。要建立項目推進長效機制，嚴格按照“五個一”要求，實施每周一調(diào)度、每月一研判，對于在庫項目要繼續(xù)跟蹤服務(wù)好，力爭全年重點工業(yè)項目新動工5個以上、新投產(chǎn)4個以上，工業(yè)投資不少于7億元、增長160.22%。

　　第四，奮力發(fā)起鄉(xiāng)村振興攻堅行動。今年要對照以往短板重點攻堅，力爭2021年提升至全市中上水平。要利用神灣菠蘿名產(chǎn)名標，高標準創(chuàng)建省級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，積極引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，要探索農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式。將神溪村建設(shè)成為美麗宜居示范村，由林偉強書記掛點聯(lián)系并組建工作專班，力爭在10個月的美麗鄉(xiāng)村指數(shù)測評中，至少要有三次排名全市前八、拿到市級相關(guān)財政獎補資金。

　　第五，奮力發(fā)動藍天碧水攻堅行動。今年，我們要聚焦碳達峰、碳中和工作，建設(shè)1—2個低碳環(huán)保示范社區(qū)。完成老舊污水管網(wǎng)檢測修復整改11.114公里，完成竹排村分散式生活污水處理（一期）工程、磨刀污水泵站及壓力管工程建設(shè)，新建污水管網(wǎng)1公里。嚴格落實建筑工地揚塵管控“六個100%”措施。對G228國道等主次干道、村（居）道路以及廢舊石場進行環(huán)境整治。完成市下達的1.23萬平方米違法建設(shè)治理任務(wù)。

　　第六，奮力發(fā)起營商環(huán)境優(yōu)化攻堅行動。每周二常態(tài)化開展領(lǐng)導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾、聯(lián)系骨干企業(yè)工作，力爭政務(wù)水平服務(wù)能力水平排名提升到全市前6。全面開展“數(shù)字政府”改革建設(shè)，加強社會治理綜合網(wǎng)格工作。大力建設(shè)“智慧公安”，建設(shè)更高水平的平安神灣。

　　三、破解瓶頸制約，強化兩大要素保障，為“1+6”攻堅行動提供強勁支撐

　　第一，堅持“兩個并重”，破解資金難題。積極推動信貸資金更多地向?qū)嶓w經(jīng)濟傾斜、向項目建設(shè)集聚，多渠道籌集項目資金。堅持財政引導和向上爭取并重，加大對全域旅游等產(chǎn)業(yè)項目的投入，今年爭取政府專項債券資金不少于1億元、專項補助資金不少于6000萬元。

　　第二，堅持“兩手齊抓”，破解人才難題。要一手抓高層次人才培育引進。大力實施“333”等引才工程，組建高層次才俱樂部和職工之家，統(tǒng)籌抓好人才培養(yǎng)工作，精準做好人才服務(wù)保障工作。我們要一手抓高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。全體干部都要找準定位、發(fā)揮作用，形成上下一條心、擰成一股勁的攻堅態(tài)勢，營造你追我趕、比學趕超的濃厚氛圍，樹立好“以攻堅論英雄、憑實績用干部”的選人用人鮮明導向。

　　留家班子成員，科級干部，機關(guān)、事業(yè)單位中層干部，鎮(zhèn)屬企業(yè)負責人和各村（社區(qū)）“兩委”成員約120人參加會議。